Devant l’accélération de la perte de biodiversité et l’urgence d’une transformation systémique de nos sociétés, ce rapport majeur de l’IPBES analyse les leviers d’un changement transformateur pour préserver la vie sur Terre. Il démontre que malgré la complexité des défis, des solutions existent à condition d’agir sur les causes profondes et de mobiliser l’ensemble des acteurs dans une approche holistique et inclusive.

❇️ Préambule et Contexte

Un changement transformateur vers un monde juste et durable est à la fois urgent, nécessaire et difficile, mais possible. Cette transformation est indispensable pour enrayer et inverser la perte de biodiversité et sauvegarder la vie sur Terre.

Le document met en évidence que la biodiversité est fondamentale pour les systèmes qui sous-tendent la vie et une bonne qualité de vie, mais beaucoup de ces systèmes sont aujourd’hui menacés. Pour atteindre les objectifs du Cadre mondial de la biodiversité de Kunming-Montréal d’ici 2030 et la Vision 2050 pour la biodiversité, une transformation profonde est essentielle.

La vision d’une vie en harmonie avec la nature, incluant la Terre Mère, décrit un monde juste et durable où toute vie peut prospérer. Les liens entre durabilité et équité sont clairement reconnus dans les accords internationaux relatifs à la conservation, la restauration et l’utilisation durable de la biodiversité.

Le Rapport d’Évaluation Mondiale sur la Biodiversité et les Services Écosystémiques de l’IPBES a défini le changement transformateur comme une « réorganisation fondamentale, systémique, des facteurs technologiques, économiques et sociaux, y compris les paradigmes, les objectifs et les valeurs« . Ce rapport approfondit cette définition en se concentrant sur ce que signifie le changement transformateur, comment il se produit et comment le promouvoir et l’accélérer pour un monde juste et durable.

❇️ Messages Clés : L'urgence et la nécessité du Changement Transformateur

🔷 L'Impératif d'une action immédiate
Le changement transformateur est devenu une nécessité absolue, appuyée par des données économiques probantes. Retarder de dix ans les actions pour enrayer et inverser la perte de biodiversité coûterait deux fois plus cher que d’agir immédiatement :

• 135-156 milliards de dollars (ajustés à l’inflation 2023) sont actuellement dépensés pour la conservation de la biodiversité
• Ces dépenses représentent seulement 0,25% du PIB mondial qui dépend modérément à fortement de la nature (58 000 milliards de dollars)

🔷 La Nature du Changement Transformateur
Le changement transformateur est défini comme des modifications fondamentales et systémiques touchant trois dimensions interconnectées :

• Les visions (façons de penser, de connaître et de voir)
• Les structures (modes d’organisation, de régulation et de gouvernance)
• Les pratiques (manières de faire, de se comporter et d’interagir)

🔷 Les Causes Sous-jacentes de la Perte de Biodiversité
Le rapport identifie trois causes profondes majeures de la perte de biodiversité :

1. La déconnexion et la domination sur la nature et les peuples
2. La concentration du pouvoir et des richesses :

• En 2021, les 1% les plus riches détenaient 39,2% de la richesse mondiale
• Les 50% les plus pauvres ne possédaient que 1,85%

1. La priorisation des gains matériels individuels à court terme

🔷 Les Principes Directeurs du Changement
Quatre principes fondamentaux sont établis pour guider la transformation :

1. L’équité et la justice
2. Le pluralisme et l’inclusion
3. Des relations homme-nature respectueuses et réciproques
4. L’apprentissage et l’action adaptative

🔷 Les Défis Systémiques
Le rapport identifie cinq défis majeurs qui entravent le changement transformateur :

1. Les relations persistantes de domination héritées de l’ère coloniale
2. Les inégalités économiques et politiques
3. L’inadéquation des politiques et des institutions
4. Les modes de consommation et de production non durables
5. L’accès limité aux technologies propres et le manque de coordination des systèmes de connaissance

❇️ Stratégies et Actions pour le Changement Transformateur

🔷 Les Cinq Stratégies Clés

1. Conservation et régénération des lieux de valeur pour la nature et les populations
2. Changement systémique dans les secteurs responsables de la perte de biodiversité
3. Transformation des systèmes économiques pour la nature et l’équité
4. Transformation des systèmes de gouvernance vers plus d’intégration et d’inclusion
5. Évolution des visions sociétales pour reconnaître l’interconnexion homme-nature

❇️ Mise en Œuvre des Stratégies de Transformation

🔷 Conservation et Gestion Durable
Le rapport souligne l’importance cruciale de la conservation impliquant une gestion durable, particulièrement par les peuples autochtones et les communautés locales. Les données sont révélatrices :

• Ces communautés gèrent ou détiennent des droits sur environ 40% des aires protégées
• Leurs territoires couvrent des paysages écologiquement intacts dans 87 pays

🔷 Transformation des Secteurs Économiques Clés
Une attention particulière est portée aux secteurs fortement contributeurs à la perte de biodiversité :

• Agriculture et élevage
• Pêche
• Foresterie
• Infrastructure
• Industries extractives et énergétiques
  En 2023, plus de la moitié du PIB mondial (58 000 milliards de dollars) provient d’activités économiques dépendantes de la nature. Les externalités négatives de ces secteurs sont estimées à 10,7 000 milliards de dollars (ajustés à l’inflation 2023).

🔷 Innovation et Technologies
Le rapport adopte une position nuancée sur le rôle des technologies :
✓ Aspects positifs :

• Innovation commerciale
• Progrès scientifique
• Amélioration de l’efficacité
• Capacité accrue de surveillance environnementale

⚠️ Points de vigilance :

• Risque d’aggravation des inégalités existantes
• Nécessité d’intégrer les considérations d’équité
• Importance d’une gouvernance démocratique

🔷 Transformation des Systèmes de Gouvernance
Le rapport préconise une refonte des systèmes de gouvernance selon plusieurs axes :

1. Intégration de la biodiversité dans toutes les politiques sectorielles
2. Engagement des parties prenantes diverses
3. Responsabilisation des acteurs
4. Adaptabilité face aux changements

Des exemples concrets sont fournis, comme la Politique Agricole Commune de l’UE, qui montre à la fois le potentiel et les défis de l’intégration des objectifs de biodiversité dans les politiques publiques.

🔷 Rôle de la Société Civile
Le rapport met en lumière l’importance cruciale de la société civile : sur une analyse de 2 802 mobilisations entre 1992 et 2023 et 46 955 menaces environnementales documentées:

• 54% des mobilisations ont abouti à des réformes
• 19% ont eu des résultats à potentiel transformateur

❇️ Facilitateurs du Changement Transformateur

🔷 Le Rôle Central des Visions Partagées
L’analyse de 881 visions ayant un potentiel transformateur révèle cinq thèmes centraux :

1. Économies régénératives et circulaires
2. Droits communautaires et autonomisation
3. Santé de la biodiversité et des écosystèmes
4. Reconnexion spirituelle et changement comportemental
5. Innovation commerciale et technologique

🔷 L'Importance des Coalitions d'Acteurs
Le rapport souligne que les coalitions sont plus efficaces que les actions individuelles. Les acteurs clés incluent :

• Citoyens individuels
• Peuples autochtones et communautés locales
• Organisations de la société civile
• Gouvernements à tous les niveaux
• Secteur privé
• Institutions financières
• Communauté scientifique

🔷 Exemple Phare : Les Transitions Agroécologiques
Le rapport présente l’agroécologie comme un exemple puissant de changement transformateur :

« Environ 30% des exploitations agricoles (principalement de petite taille) dans le monde ont adopté certaines pratiques agroécologiques ou reconfiguré leurs systèmes de production »

Les bénéfices observés incluent :

• Amélioration de la résilience climatique
• Augmentation de la biodiversité
• Renforcement de l’emploi agricole
• Cohésion sociale accrue

🔷 Lacunes et Besoins de Recherche
Le rapport identifie plusieurs domaines nécessitant des investigations supplémentaires :

1. Métriques et indicateurs pour évaluer le changement transformateur
2. Suivi multi-échelles des actions transformatrices
3. Intégration des différentes approches et systèmes de connaissances
4. Analyse des compromis et des bénéfices des différentes actions
5. Compréhension des barrières culturelles au changement

❇️ Les ressources

• le rapport Transformative Change Assessment Report de l’IPBES (synthèse pour les décideurs)