En quelques mots : Le travail, jadis pilier des démocraties sociales, vacille sous les secousses d’une triple transition (1) – technologique, écologique, démographique – qui recompose ses formes, ses lieux, ses statuts et ses significations. Ce rapport de la Commission européenne propose de regarder les tensions à l’œuvre : inégalités d’accès à l’emploi, fragmentation des statuts, polarisation territoriale, crise des vocations, émergence de formes alternatives. Il propose une refondation des politiques publiques, des institutions du travail, des catégories de pensée. Le futur du travail dans notre capacité collective à redonner au travail sa fonction sociale, écologique et démocratique. (1) – Triple transition – combinaison des mutations technologiques (IA, automatisation), écologiques (décarbonation, économie circulaire) et démographiques (vieillissement, migrations).

La ressource

🔗 European Commission – 2025-09 – The future of work – A scoping study

Sommaire

Les inégalités du marché du travail et le rôle des institutions

par Werner Eichhorst

Le travail, miroir fracturé des transitions
Ce chapitre plonge dans la compréhension du marché du travail européen, là où les promesses de la transition se heurtent aux réalités des inégalités persistantes. Werner Eichhorst déploie une cartographie des fractures sociales, territoriales et générationnelles, en scrutant les mécanismes institutionnels qui les façonnent, les amplifient ou les atténuent. Le travail est le champ de bataille où se joue l’inclusion ou l’exclusion, la mobilité ou l’assignation, la dignité ou la précarité.