L'approche *One Health*

L’approche « One Health » pour repenser le rapport au vivant & Guide pour l’entreprise par Sinonvirgule

Nous vivons dans un monde où les frontières entre l’humain, l’animal et l’environnement s’entremêlent. L’approche One Health émerge comme un phare. Elle guide notre compréhension de la santé globale. Cette étude nous propose de repenser radicalement notre rapport au vivant et à la santé.

❇️Le premier monde, celui d’une santé décloisonnée , ressemble à une symphonie où les instruments de la santé humaine, animale et environnementale, autrefois discordants, apprennent à jouer en harmonie. On y voit des vétérinaires et des médecins collaborer étroitement pour anticiper et contrer les menaces infectieuses émergentes. C’est un monde où la grippe aviaire et la rage ne sont plus des spectres lointains, mais des défis relevés par une communauté scientifique unie.
Cependant, ce premier tableau, bien qu’encourageant, reste teinté des couleurs pastel d’un optimisme prudent. Car si les institutions s’accordent sur la partition, l’orchestre peine encore à jouer d’une seule voix. Les rivalités entre organisations entravent encore la mélodie d’une véritable collaboration transdisciplinaire.

❇️Le deuxième monde nous propulse dans une dimension plus audacieuse, où la santé devient planétaire. Ici, le bien-être n’est plus un luxe mais le fondement même de notre existence. Ce monde est un kaléidoscope où chaque facette – physique, mentale, sociale – reflète l’état de notre environnement. Les limites planétaires définissent la partition sur laquelle se joue notre avenir.
Dans ce paysage transformé, les centres de santé communautaire fleurissent comme des oasis dans un désert de soins standardisés. Le Jardin à Bron et les Hameaux de Santé sont les pionniers d’une révolution silencieuse, où la prescription d’une balade en forêt remplace celle d’un anxiolytique. Ces lieux sont les laboratoires vivants d’une nouvelle approche, où l’autonomie du patient et la lutte contre les inégalités de santé ne sont plus des vœux pieux mais des réalités tangibles.

❇️Mais le voyage ne s’arrête pas là. Le troisième monde nous plonge dans un univers où la santé devient un commun multispécifique. C’est un monde où l’on ne cherche plus à dominer la nature mais à danser avec elle, où l’on reconnaît que notre bien-être est intrinsèquement lié à celui des écosystèmes qui nous entourent. Dans ce nouveau paradigme, le réensauvagement n’est pas un retour nostalgique à une nature fantasmée, mais une invitation à redéfinir notre place au sein du vivant. L’agriculture paysanne y côtoie des zones de libre évolution, créant une mosaïque vivante où humains et non-humains coexistent dans un équilibre dynamique.
Ce troisième monde nous confronte à nos propres limites conceptuelles. Il nous invite à repenser nos institutions, à imaginer des comptabilités qui intègrent notre dette écologique, à concevoir des droits pour les rivières et les forêts. C’est un défi titanesque, mais aussi une opportunité unique de réinventer notre rapport au monde.

Le fil rouge qui traverse ces trois mondes est celui d’une prise de conscience progressive : notre santé n’est pas isolée, elle est le reflet de la santé de la planète. Cette approche holistique nous démontre que nous sommes, comme le disait si justement le chef amérindien Seattle, « un fil dans le tissu de la vie ».

Comment traduire cette vision dans le monde de l’entreprise ? Il nous est proposé au delà du rapport principal un guide pratique pour les organisations désireuses d’embrasser l’approche One Health. Ce guide propose une feuille de route en trois étapes : sensibiliser, mesurer et transformer.

✳️La sensibilisation passe par l’élargissement de la compréhension des enjeux environnementaux au-delà du seul prisme climatique. Il s’agit de faire prendre conscience aux collaborateurs et aux dirigeants que la santé de l’entreprise est intimement liée à celle des écosystèmes dans lesquels elle opère.

✳️La mesure implique d’aller au-delà des cadres réglementaires actuels, en adoptant par exemple une comptabilité écologique qui intègre la « dette écologique » au bilan de l’entreprise. C’est un changement de paradigme qui permet de rendre visible l’invisible, de quantifier l’impact de l’entreprise sur la santé globale.

✳️Enfin, la transformation nécessite de redéfinir la notion même de performance. Il ne s’agit plus seulement de générer du profit, mais de contribuer positivement à la santé du vivant. Cela peut se traduire par l’abandon progressif d’activités incompatibles avec cet objectif et le développement de nouvelles compétences et outils de gestion.

🌏L’approche One Health, telle qu’elle est présentée dans cette étude, n’est pas simplement une nouvelle façon de penser la santé. C’est la proposition de repenser notre place dans le monde, à reconnaître notre interdépendance avec le vivant. C’est un appel à l’action, un manifeste pour une nouvelle ère où la santé n’est plus un état à atteindre, mais une pratique quotidienne de soin envers nous-mêmes, les autres et la planète.

Dans ce nouveau monde qui se dessine, chaque décision, chaque action, devient une opportunité de contribuer à cette santé globale. C’est un défi immense, mais aussi une source d’espoir. Car en prenant soin du tissu du vivant, nous prenons soin de nous-mêmes. Et peut-être qu’ainsi, nous pourrons enfin guérir les blessures que nous avons infligées à notre planète, et par extension, à nous-mêmes.

Le rapport ooonehealth
Le guide pour les entreprises (mais aussi les guides territoires et secteur de la santé)

Pour approfondir
La page de l’INRAE sur le sujet


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