Planifier l’imprévisible transition : Manifeste du Shift Project pour une souveraineté en 20 chantiers planifiés

Synthèse du rapport du Shift Project d’avril 2026 – _Réussir la transition dans l’incertitude – La méthode shift en 20 ch En quelques mots La France s’adosse encore à une dépendance fossile de 60 % pour son énergie finale, une vulnérabilité structurelle qui grimpe à 70 % si l’on intègre l’énergie « grise » tapie dans la masse de ses importations. Face à l’obsolescence des … Continuer de lire Planifier l’imprévisible transition : Manifeste du Shift Project pour une souveraineté en 20 chantiers planifiés

Sourcing – L’ère de la « RSE de survie » , impératif de continuité face au risque systémique – par EIQ

En quelques mots :Synthèse du rapport « Top trends in responsible sourcing 2026 » de EIQNous entrons selon EIQ dans l’ère de la RSE de survie. Sous l’effet conjugué d’une instabilité géopolitique chronique, héritée de l’année électorale record de 2024, et d’une pression législative européenne sans précédent (CSDDD), le sourcing responsable est maintenant une question de continuité opérationnelle plus que de réputation. La gestion des chaînes d’approvisionnement … Continuer de lire Sourcing – L’ère de la « RSE de survie » , impératif de continuité face au risque systémique – par EIQ

Maîtriser la Finance Durable – De l’expertise environnementale à la stratégie financière – par l’ISEP

En quelques mots: Sommaire détaillé du « manuel » de la finance durable de l’ISEP publié en novembre 2025 – « Sustainable finance for Sustainability Professionals »Le rapport « Sustainable Finance for Sustainability Professionals », publié par l’ISEP en novembre 2025, est un véritable manuel d’apprentissage de référence pour la finance durable. Conçu pour combler le fossé entre les enjeux environnementaux et les mécanismes financiers, il donne une couverture exhaustive et … Continuer de lire Maîtriser la Finance Durable – De l’expertise environnementale à la stratégie financière – par l’ISEP

Gouvernance Climat 2026 – Le nouveau manuel de survie des conseils d’administration – par le WEF et Deloitte

En quelques mots: synthèse du guide du WEF publié en janvier 2026 – Board Leadership for Growth and Resilience – Guiding Principles for Climate and Nature GovernanceCe rapport acte la fin de l’amateurisme climatique dans les conseils d’administration. Il démontre que la maîtrise des enjeux de nature et de climat est devenue le premier marqueur de la compétence fiduciaire et de la viabilité économique. Loin … Continuer de lire Gouvernance Climat 2026 – Le nouveau manuel de survie des conseils d’administration – par le WEF et Deloitte

Taxonomie sociale : Un cadre pour mesurer et amplifier l’impact social

Cette note de travail vise à fournir un cadre analytique et des protocoles méthodologiques permettant aux investisseurs de comprendre les questions sociales et d’identifier des stratégies contribuant de manière substantielle à l’investissement social. L’objectif de l’engagement d’investisseurs qui découlera de ce travail est la diffusion d’information sociale homogène et régulière pendant plusieurs années. Ce travail d’identification de stratégies de transformation sociale pourra contribuer à l’avenir … Continuer de lire Taxonomie sociale : Un cadre pour mesurer et amplifier l’impact social

Transformer la formation continue pour réussir la transition Éécologique – enjeux, initiatives et leviers stratégiques – par The Shift Project

Ce rapport explore le rôle de la formation continue dans la transition écologique. Il relève les défis et les opportunités liés à l’évolution des compétences et propose 7 leviers pour transformer le système de formation continue afin de soutenir efficacement la transition écologique. La formation continue doit être repensée pour répondre aux besoins urgents en compétences et pour transformer les cultures professionnelles, tout en décarbonant … Continuer de lire Transformer la formation continue pour réussir la transition Éécologique – enjeux, initiatives et leviers stratégiques – par The Shift Project

Transformer les métiers de demain en éco-métiers – par l’ORSE

L’étude’ « Comment transformer les métiers de demain en éco-métiers » explore les défis et opportunités liés à la transition écologique des emplois. Il propose une méthodologie détaillée pour les entreprises afin de développer des compétences durables, en mettant l’accent sur la collaboration entre les fonctions RSE et RH. À travers des exemples concrets et des analyses prospectives, ce guide vise à accompagner les organisations dans leur … Continuer de lire Transformer les métiers de demain en éco-métiers – par l’ORSE